Unificación de las Escalas de Oficiales de la Guardia Civil

tag:blogger.com,1999:blog-91413520624030192012012-02-16T13:15:17.682+01:00Unificación de las Escalas de Oficiales de la Guardia CivilComisión de Oficiales de AUGC. Por la integración justa de las esclas de oficialesComisión de Oficialeshttp://www.blogger.com/profile/13730773681168332369noreply@blogger.comBlogger781100tag:blogger.com,1999:blog-9141352062403019201.post-69284208661843829822011-03-16T08:00:00.002+01:002011-03-22T13:14:49.131+01:00Discriminaciones en el Cuerpo: todo es empezar…

La Asociación Unificada de Guardias Civiles (AUGC) denunció una serie de situaciones que se vienen produciendo de forma reiterada en el tiempo, y que pueden ser constitutivas de una clara transgresión del espíritu de la L.O. 11/2007. Tanto del Preámbulo de dicha Ley, que pone especial énfasis en reforzar los mecanismos para garantizar la igualdad real y efectiva entre los hombres y mujeres de la

Comisión de Oficialeshttp://www.blogger.com/profile/13730773681168332369noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-9141352062403019201.post-33385672025313756812011-03-05T14:07:00.001+01:002011-03-05T14:08:46.735+01:00Cuando los que mandan pierden la vergüenza...

¡Buenos días!Lleváis años pidiendo una nueva ley de personal, incluso os habéis manifestado pidiéndola, y ahora que la vais a tener, como no os gusta os quejáis, claro, no os viene bien, vosotros queréis que tramiten y aprueben la vuestra, la que habéis redactado vosotros.Pues va a ser que no, vosotros sois los que más habéis pedido una nueva ley y la vais a tener, y más pronto de lo que os

Comisión de Oficialeshttp://www.blogger.com/profile/13730773681168332369noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-9141352062403019201.post-56873782026753046052011-03-04T13:55:00.000+01:002011-03-04T13:55:00.710+01:00El borrador imposible de la Ley de Personal

Decíamos hace unos días que, sobre el contenido del nuevo borrador aque ha presentado la Dirección en el grupo de trabajo, no cabía entrar a discutir, eso es cierto, pero, tal vez lo que sí es preciso es matizar el porqué de nuestro rechazo.Hay que considerar que la reforma de la Ley de Personal se realiza forzada por 2

Comisión de Oficialeshttp://www.blogger.com/profile/13730773681168332369noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-9141352062403019201.post-34318325567161825462011-01-29T12:31:00.003+01:002011-04-23T17:21:23.893+02:00Sobre los cursos de integración

Nos sumamos a la propuesta que aparece en esta página , aquí presentamos otra versión de YOUTUBE de la misma canción. Esta canción apareció en el tardo-franquismo.Entre otras muchas disciplinas, en el ámbito de la sociología educativa ,se constituyó en estandarte de que no siempre la educación formal conduce a los fines que se pretende.Hoy tenemos que recuperarla porque las fórmulas que se

Comisión de Oficialeshttp://www.blogger.com/profile/13730773681168332369noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-9141352062403019201.post-24727268127495038902011-01-29T08:40:00.001+01:002011-01-29T08:40:00.430+01:00¿Otro engaño más? o ¿quién quiere que la 11/2007 sólo sea PAPEL MOJADO?

Indudablemente debemos de ser unos ingenuos incorregibles. Se estaba produciendo un acercamiento positivo entre ambas partes, asociaciones y Dirección Gral., lo que estábamos demandando desde hacía meses; nos habíamos congratulado ante la convocatoria de los Grupos de trabajo… Eso pensábamos muchos hace una semana, sin embargo no parece ahora que la

Comisión de Oficialeshttp://www.blogger.com/profile/13730773681168332369noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-9141352062403019201.post-81752233680354661982011-01-28T11:36:00.003+01:002011-01-28T11:50:57.092+01:00Más madera

AUGC se ha sorprendido gratamente de que 1 año y 8 meses después se haya vuelto a reunir un grupo de trabajo para conseguir sacar adelante la nueva Ley de Personal, una ley que imperativos legales, tanto nacionales (39/2007) como de la Unión Europea (adaptación a Bolonia), demandan.Lo que no ha sido tan grato es observar que la interlocución con las asociaciones no respeta los mínimos de

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El malestar actual de los Guardias Civiles por una demora de la reforma de Ley de Personal que está produciendo una pérdida de carrera profesional irrecuperable,unido a una pésima jornada laboral que no se quiere abordar con realismo y, por último, una pérdida de poder adquisitivo como consecuencia de la situación económica actual, que ha venido precedida de la falta de voluntad por intentar

Comisión de Oficialeshttp://www.blogger.com/profile/13730773681168332369noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-9141352062403019201.post-27415094539180505602010-08-23T15:23:00.001+02:002010-08-23T15:23:00.597+02:00Empieza a cundir el nerviosismo

Apenas una semana después de que se anunciara el protocolo de unidad de acción AUGC y UO, así como la manifestación del 18-S, empiezan a aparecer los primeros síntomas de nerviosismo. Reproducimos un correo de un oficial de la ESO con altas responsabilidades y de cómo ve la situación: ¿Buenas tardes? Por dignidad y por respeto a nuestros ciudadanos y a las leyes, habría que reconducir

Comisión de Oficialeshttp://www.blogger.com/profile/13730773681168332369noreply@blogger.com5tag:blogger.com,1999:blog-9141352062403019201.post-38319469902186459202010-08-20T14:23:00.003+02:002010-08-22T23:47:37.415+02:00El malestar general en el Cuerpo ha propiciado una solidaridad de todas las escalas

Un 22 de octubre, con la Ley O. 11/2007, reguladora de los derechos y deberes de los miembros de la Guardia Civil, se inició todo. La razón de ser última de esta Ley es que el Cuerpo entrará en el siglo XXI, abandonando tics que no eran ni tan siquiera del XX, sino del XIX. Esa fórmula del cambio se fundamentaba en 3 pilares básicos, en primer lugar esta Ley O., que como era de derechos debía de

Comisión de Oficialeshttp://www.blogger.com/profile/13730773681168332369noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-9141352062403019201.post-42327588451220895512010-08-19T14:15:00.003+02:002010-08-19T14:15:00.639+02:00Protocolo de Unidad de Acción AUGC-UO

Éste es el acuerdo de unidad de acción firmado.Como veréis se puede sintetizar en 2 puntos clave: La jornada laboral La integración de las escalas de oficiales

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FECHA: 18 de Agosto 2010 CONVOCATORIA RUEDA DE PRENSA DÍA: Miércoles 18 HORA: A las 11:00 horas del mediodía LUGAR: Hotel Siete Islas, C/ Valverde nº 14, (Metro Gran vía) Madrid LA ASOCIACION UNIFICADA DE GUARDIAS CIVILES (AUGC) Y LA UNIÓN DE OFICIALES (UO) DE LA GUARDIA CIVIL FIRMAN UN PRO-TOCOLO DE UNIDAD DE ACCIÓN. El secretario general de AUGC, Alberto Moya, y el vicepresidente

Comisión de Oficialeshttp://www.blogger.com/profile/13730773681168332369noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-9141352062403019201.post-30020421570307834492010-06-15T08:55:00.000+02:002010-06-15T08:55:00.161+02:00Lo que esconde la bajada de sueldo de los funcionarios

Resulta curioso que la bajada de sueldo de los funcionarios sea una medida con una amplia aceptación social. La explicación es sencilla, España es un país donde mal de otros consuelo de algunos. Además,la estigmatización profesional del funcionariado se ha extendido desde las concepciones de una progresía ancladas en los presupuestos acratas de su juventud (en muchas ocasiones transuntos de una

Comisión de Oficialeshttp://www.blogger.com/profile/13730773681168332369noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-9141352062403019201.post-39869244034852847682010-06-10T11:11:00.000+02:002010-06-10T11:11:00.375+02:00REFLEXIONES DE UN TENIENTE DE LA GUARDIA CIVIL PERTENECIENTE A AUGC

La Guardia Civil tiene que cambiar su estructura interna, hoy en día no es operativa en seguridad ciudadana, mejor dicho ni lo ha sido ni lo será, basta que la GC despliegue en una población de más de 4.000 habitantes, la mitad de los efectivos se esconden detrás de los papeles, eso hoy en día es intolerable, solo hay que fijarse la cúpula que tenemos 33 Generales ¿para que?, ¿Qué tipo de

Comisión de Oficialeshttp://www.blogger.com/profile/13730773681168332369noreply@blogger.com11tag:blogger.com,1999:blog-9141352062403019201.post-68076538261884097152010-05-14T13:16:00.003+02:002010-05-14T18:12:16.573+02:00Nueva vía a la integración de las escalas de oficiales de la Guardia Civil

Ante la situación de parálisis de la D. G. de la Guardia Civil y del Ministerio del Interior, AUGC da un paso al frente, de nuevo.Efectivamente, la necesidad de adaptación al EEES del Cuerpo es un hecho. Los plazos están ahí, quedan apenas unos meses; pero la Dirección emplea la crisis y los recursos de inconstitucionalidad a la Ley de Carrera Militar para escudarse en no hacer las reformas

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Después de casi 2 años de negociaciones, de ver como han paralizado la reforma de la ley de Personal y con ello el proceso de integración de escalas de oficiales, hemos buscado una alternativa. Aquí la tenéis.Esperemos que funcione. Es más, va a funcionar.

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¿Qué hace falta para que definitivamente alguien decida que está situación no puede continuar?Recapitulemos:Real Decreto 1393/2007: COMPROMISO DEL GOBIERNO PARA ADAPTAR las enseñanzas al EEES. Entre ellas las de la FCSE. Las del Cuerpo Nacional de Policía están en marcha. Las de la Guardia Civil ni están ni se las espera.En Policía nacional un diplomado que accede a la oficialidad obtiene la

Comisión de Oficialeshttp://www.blogger.com/profile/13730773681168332369noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-9141352062403019201.post-77080962753786618082010-04-30T08:50:00.001+02:002010-04-30T09:50:40.520+02:00La salida de la crisis

Hace un mes las cifras que ofrecía un semanario de tirada nacional alarmaban sobremanera. En la Guardia Civil se ha observado que en los últimos 6 años, durante los gobiernos del PSOE, la dinámica de crecimiento ha tenido una deriva sorprendente y preocupante de cara a la eficacia del instituto armado.El personal que presta servicio directamente al ciudadano ha crecido alrededor de un 12 %, se

Comisión de Oficialeshttp://www.blogger.com/profile/13730773681168332369noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-9141352062403019201.post-164877579736124822010-04-16T13:22:00.000+02:002010-04-16T13:22:00.557+02:00¿Quiénes somos?

En cualquier organización, del tipo que sea, ésta es la primera cuestión a tener clara para poder tener éxito en sus objetivos. En la nuestra, ésta es la pregunta del millón que nunca fue contestada, porque en realidad no somos una organización somos 2, los que han de trabajar y los que sólo están para dirigir.Eso puede ser consecuente dentro de un sistema organizativo: los más capacitados

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Llevamos más de un año hablando de la necesidad de reformar la Ley de Personal del Cuerpo. Sin embargo, como todos sabemos, ha habido una oposición feroz por parte de la Escala Superior de Oficiales y de la Cúpula de la Guardia Civil, los Generales; porque la reforma suponía, a la postre, una merma de sus privilegios. Por ello la reforma se ha acabado efectuando, como era de esperar, sin sacar

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COMUNICADO CONJUNTO DE LAS COMISIONES DE OFICIALES Y SUBOFICIALES DE AUGC144 HORAS PARA TODOS. Compañeros y compañeras oficiales y suboficiales, así de claro: AUGC no tolera discriminaciones ni recortes de derechos en la negociación de la Jornada Laboral. Los oficiales y suboficiales son trabajadores, con las

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Decíamos hace unos días que era un anuncio, anuncio para navegantes, pero tal vez es algo más serio, o... no. Quien sabe

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Seguro que todos habéis oído esa frase en nuestro pasado reciente. Pues ahora es cierto y, probablemente los brotes verdes somos nosotros.Para los más jóvenes y para quienes ya lo olvidaron: estamos en la antesala de lo que pasó hace 15 años. Entonces, una crisis económica se saldó con un ajuste cruel. Un ajuste en el que nosotros personalmente lo pagamos muy caro. No sólo retrocedimos, bajando

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Cuando empezamos a hablar de integración los más conservadores se inclinaban a pensar que lo mejor era no hacerlo, no integrarse. Nada de complicaciones, ni cursos, ni formación adicional,… seguir como estoy para no perder.Quien así pensaba que se dé con un canto en los dientes.La asociación que nunca existió, los ínclitos de la AEDES, han puesto las cartas sobre la mesa:La previsión de ascensos

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Hace unos meses os anunciábamos que el grupo socialista instaba al gobierno de su mismo partido a que acelerase los trámites parlamentarios para que la Guardia Civil se adaptara a la nueva situación que introduce el EEE de Bolonia. La conclusión que se daba a dicha proposición no de ley es que en el siguiente período de sesiones se daría luz verde a la tan esperada nueva ley de personal del

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El nuevo año nos sorprende con medidas inquietantes. Durante décadas cuando nuestros retoños preguntaban por el significado de nuestras matriculas oficiales, los más socarrones, en un alarde de ingenio poco ingenioso le respondían "Poco Ganamos Compañeros". Ahora los hijos del Cuerpo tendrán razones de peso para creer a sus padres.Hace décadas un personaje de infausto recuerdo se lo llevó crudo,

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Seamos o no creyentes las herencias socioculturales de nuestro entorno nos permiten creer. Así que, ¡qué caray!. Pidamos un regalo a los Reyes Magos.Recién inaugurado el año inquietantes noticias nos asaltan. No satisfechos con que siga existiendo el empleo infame de alférez, alguien, con buen criterio, el suyo propio, ha decidido lo siguiente: como una parte de los oficiales llegan a Capitán con

Comisión de Oficialeshttp://www.blogger.com/profile/13730773681168332369noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-9141352062403019201.post-61855135852482971652009-12-10T14:43:00.000+01:002009-12-10T14:43:00.294+01:00Christmas Carol III o ¿la Navidad no existe?

Molesta que alguien cene en Nochebuena con los suyos o sólo es una estrategia.Creemos que efectivamente es una táctica, porque, entre otras cosas la medida es universal, es para todos los miembros del Cuerpo. Si alguien se opone sinceramente lo suyo sería dar un paso al frente y decir: yo intentaré cubrir las posibles brechas de seguridad y eficacia, incluso aunque tenga que realizar funciones

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Hace ya más de una década, nos cuenta Jesús (un oficial con más campañas por detrás que por delante) como fue un día de Nochebuena. Servicio humanitario a las 17.00 que se resolvió felizmente en 3 horas. Pero al regreso reventón bajando una trocha. Es preciso cambiar la rueda. Llueve, el gato se hunde en el barro una y otra vez, pero al final se consigue. Regreso a la base sobre las 23.00. Aún es

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En contra de los rumores que se han ido extendiendo queremos aportar una moderada nota de optimismo. No creemos que el proyecto de reforma de Ley de Personal en marcha se vaya a ir al traste. Es más creemos que las últimas noticias que trasmitimos sobre la inevitable integración de las 4 escalas de oficiales en una continua vigente.¿Por qué lo creemos? Porque no hay elementos objetivos que avalen

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La Junta Nacional de AUGC le plantea al Director General del Cuerpo el posible abandono por parte de AUGC de cualquier negociación, con el consiguiente cambio de actitud en el Consejo de la Guardia Civil de sus vocales, así como inmediatas movilizaciones de sus afiliados, si no se avanzaba hacia la obligatoria solución y mejora una serie de cuestiones que están creando un gran malestar entre los

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Nos hemos acostumbrado a que ZP tenga la culpa de todo. Tanto que muchos creen que el gobierno actual no es más que un zombie, un muerto viviente.La cúpula de la G. C. también lo piensa, porque en su seno hay sectores ("el búnker") frontalmente en contra de algunas de las normas de los últimos gobiernos socialistas. Concretamente la L.O. 11/2007 ha tenido, no abiertamente, muchos detractores

Comisión de Oficialeshttp://www.blogger.com/profile/13730773681168332369noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-9141352062403019201.post-15799803457257865542009-11-25T10:30:00.001+01:002009-11-25T20:43:26.715+01:00A vueltas con las esencias decimonónicas

La semana pasada, cuando lo del Alacrana, ha habido españoles que se cuestionaban si vivíamos en un país democrático o ibamos camino de nuestra particular "bajada de Sierra Maestra" (recuerden que la barba es preceptiva). La pregunta descansaba en el presupuesto de que la poca nitidez en la separación entre el poder ejecutivo y el judicial conduce a la falta del presupuesto democrático básico, la

Comisión de Oficialeshttp://www.blogger.com/profile/13730773681168332369noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-9141352062403019201.post-49075392352459442982009-11-24T17:47:00.002+01:002009-11-24T17:55:40.398+01:00Así piensa “el búnker” de la ESO

Este documento llegó a nuestras manos hace tiempo. Pero lo habíamos visto con tan poca coherencia, tan inconsistente para alguien que presume de estar formado que no le habíamos dado mayor importancia.Si ahora lo ponemos en circulación es para vergüenza y escarnio y, sobre todo, porque puede que estas sean las tesis que triunfen, que se pueden resumir en: NO UNIFICAR PARA MANTENER EL PRIVILEGIONo

Comisión de Oficialeshttp://www.blogger.com/profile/13730773681168332369noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-9141352062403019201.post-4555187639543020052009-11-24T17:08:00.002+01:002009-11-24T17:22:11.312+01:00AUGC PERSONADA COMO ACUSACION PARTICULAR CONTRA el “COMANDO URRUTI”.

OFICINA DE PRENSA E-mail: comunicacion@augc.org FECHA: 19 de noviembre 2009NOTA DE PRENSAAUGC PERSONADA COMO ACUSACION PARTICULAR LOGRA QUE EL JUZGADO CENTRAL DE INSTRUCCIÓN, NÚMERO 2 DE LA AUDIENCIA NACIONAL ELEVE A SUMARIO LAS DILIGENCIAS ABIERTAS CONTRA LOS MIEMBROS DEL DENOMINADO "COMANDO URRUTI", En auto, de fecha 4 de

Comisión de Oficialeshttp://www.blogger.com/profile/13730773681168332369noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-9141352062403019201.post-43524510514610280412009-11-02T21:58:00.000+01:002009-11-03T00:17:17.136+01:00LA HISTORIA INCOMPRENSIBLE

Erase una vez, la creación de la Escala SUPERIOR de oficiales, que se desarrolló mediante una ley de personal de las denominadas de tipo “guante” ( las leyes se pueden clasificar de armonización, marco, de bases, orgánicas, ordinarias…y yo incluyo de tipo guante por la forma en la que se ajusta a las finalidades de cierto lobby).Algo curioso, que no contempló esta Ley de personal, es quienes

augc.coo2http://www.blogger.com/profile/00878154119357710734noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-9141352062403019201.post-34820104703858995852009-10-30T11:48:00.001+01:002009-10-30T11:48:00.553+01:00Rumorología. Vol. I

Ya lo decíamos: la joya de la corona, la Ley de Personal ni está ni se la espera. Seguimos esperando un borrador que no llega. Nos sorprende que el grupo parlamentario socialista trate de acelerar el desarrollo de la misma instando al gobierno a que actualicen la legislación de personal de las Fuerzas y Cuerpos de seguridad del Estado para adecuarlos a las nuevas leyes aprobadas, en particular a

Comisión de Oficialeshttp://www.blogger.com/profile/13730773681168332369noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-9141352062403019201.post-11436134402687613242009-10-30T10:00:00.000+01:002009-10-30T10:00:01.091+01:00Estado de derecho, Estado de torcido

Que poco desacertados estábamos cuando decíamos que la ley de Procedimiento administrativo había muerto, ¡viva el procedimiento!Una evidencia más. Hace cerca de un año responde a unos compañeros el Director General que (hago exégesis) puede que tuvieran razón que se revisaría lo que pedían. Va para un año y siguen esperando. Pobrecillos yo les aconsejaría que solucionaran sus problemas de

Comisión de Oficialeshttp://www.blogger.com/profile/13730773681168332369noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-9141352062403019201.post-75162895918831500392009-10-28T17:30:00.001+01:002009-10-29T18:37:10.072+01:00El privilegio y la casta

¡Cómo se equivocaba Fukuyama! No sólo no estamos ante el final de la historia porque lejos de haberse superado la dicotomía liberal-social, estamos ante otra mucho más antigua.Repasemos. Si en un país del primer mundo pervive una situación en la que las leyes no son aplicables a todos por igual, en donde como en las sociedades estamentales no todos están sujetos al mismo régimen impositivo y

Comisión de Oficialeshttp://www.blogger.com/profile/13730773681168332369noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-9141352062403019201.post-60984662191050610292009-10-26T00:01:00.000+01:002009-10-28T00:05:30.958+01:00El Complemento específico singular

Hace 10 días se ha reunido el consejo para entrar analizar entre otras cosas el catálogo de puestos de trabajo del Cuerpo.El catálogo debería de ser una relación pormenorizada en el que estuvieran plasmados todos y cada uno de los puestos de trabajo, con las titulaciones académicas o profesionales, aptitudes, conocimientos yhabilidades necesarias para ocuparlos. En la práctica elcatálogo es una

Comisión de Oficialeshttp://www.blogger.com/profile/13730773681168332369noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-9141352062403019201.post-52333460251981700722009-10-15T22:35:00.003+02:002009-10-20T19:14:05.758+02:00Policía Judicial

Contábamos hace unas entradas la problemática surgida a raíz del curso de informática Militar, hoy traemos otro caso similar, el del curso de Policía Judicial. Independientemente del presunto nepotismo en favor de una escala (la Eso) lo que acababa subyaciendo de aquel análisis era que los criterios objetivos y de maximizáción de la producción no importan en esta santa casa. Un curso de

Comisión de Oficialeshttp://www.blogger.com/profile/13730773681168332369noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-9141352062403019201.post-90865376250252995662009-10-14T23:28:00.003+02:002009-10-20T19:06:49.926+02:00AUGC presenta una queja ante el Director General

Os relatábamos en la entrada anterior el caso del curso de informática. Independientemente de las acciones que se puedan emprender individualmente AUGC-Madrid ha presentado una enérgica queja ante el Director General. Una parte de la cual os reproduciremos a continuación. La queja se presenta porque si habéis analizado el caso es realmente injusto e independientemente que no sólo afecte a sus

Comisión de Oficialeshttp://www.blogger.com/profile/13730773681168332369noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-9141352062403019201.post-90379554021222810472009-10-14T23:21:00.010+02:002009-10-29T18:25:52.069+01:00La Ley de Procedimiento Administrativo ha muerto: ¡viva el procedimiento!

Os decía hace unas entradas que de informática teníamos que hablar. Quiero resumirlo en forma de bitacora, como blog de pro que pone de manifiesto que la realidad puede llegar a ser más inverosímil que la ficción:Finales de agosto: sale un curso de informática militar con 4 plazas para oficiales del Cuerpo. Lo solicitan 1 oficial de la ESO, 1 de la EO y 2 EFT de informática. Cuatro plazas, cuatro

Comisión de Oficialeshttp://www.blogger.com/profile/13730773681168332369noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-9141352062403019201.post-59132098710163572642009-10-14T23:08:00.006+02:002009-10-26T00:34:50.024+01:00Cuando la Virgen del pilar no se nos aparece

Esta semana pasada, día de la Hispanidad, de las FAS y Patrona del Cuerpo, puede ser un buen momento para repasar luctuosos acontecimientos recientes. Nos estamos refiriendo a los atentados del verano. Pasado un lapso de tiempo más que prudencial, pasados esos primeros instantes de frustración e impotencia ante los atentados de finales de julio, lo primero es manifestar nuestras condolencias y

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Hemos dado tiempo al tiempo, más allá, incluso de lo razonable. Pero la situación no parece haber cambiado o, al menos, no lo ha hecho más que en lo superficial: tenemos asociaciones, tenemos grupos de trabajo, pero, ¿acaso no se decide de la misma forma que antes?.A ese cambio en las formas nos asíamos como desesperados náufragos. Le dimos una oportunidad al cambio, pero el cambio no nos la da a

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Estado de la cuestión de la integración de las Escalas de Oficiales de la Guardia Civil, según la Comisión de Oficiales de AUGCCuando hace unos meses pusieron ante AUGC el borrador de la nueva Ley de Personal del Cuerpo nuestra frustración no podía ser mayor: lo que se proyectaba para la integración de las escalas de oficiales era frustrante. Bueno, podía haberlo sido, unos meses antes había

Comisión de Oficialeshttp://www.blogger.com/profile/13730773681168332369noreply@blogger.com2tag:blogger.com,1999:blog-9141352062403019201.post-78337109698946928132009-08-17T23:02:00.005+02:002009-08-18T12:47:01.704+02:00Qué hay de lo nuestro??

Casi 2 meses de silencio a lo largo de los cuales hemos estado realizando una labor de negociación, silenciosa pero fructífera.No podía ser de otra forma, este tipo de negociación ha de llevarse en silencio para lograr algún resultado.En las próximas entradas te explicamos el antes y el después, como esta el proceso y que esperamos y porque vamos a luchar en adelante.

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Principio democrático universal es que en unas elecciones todos los votos valen lo mismo. Sin embargo, ¿es así en la Guardia Civil?Recapitulando sobre nuestra andadura hacia la unificación: se viene solicitando buscar el grado de consenso más importante en esta primera ley que saldrá del debate del Consejo, pero cada día más nos preguntamos si vale para algo porque el comunicado que sacaron

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La desilusión, la frustración que se está extendiendo entre las escalas de oficiales que no pertenecen a la ESO se está articulando en dos grupos de factores:Unos endógenos. Cuando no son tenidas en cuenta las reivindicaciones de la mayor parte de los oficiales de la Guardia Civil, articuladas en los portavoces legítimamente elegidos, las asociaciones, que a su vez han realizado el ejercicio tan

Comisión de Oficialeshttp://www.blogger.com/profile/13730773681168332369noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-9141352062403019201.post-76599517016949004992009-06-15T22:34:00.005+02:002009-06-17T23:15:50.676+02:00La integración y sus actores

Ahora que han pasado 3 meses, aunque realmente ha sido más de 1 año, desde que nos asomamos al vértigo del proceso de unificación, puede ser un buen momento para recapitular y evaluar de alguna forma a sus actores:En primer lugar como no podía ser de otra forma a los que llevan el timón: la Subdireción de Personal. A pesar de que desde el primer momento, desde la Comisión de Oficiales de AUGC,

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Difinitivamente se puede decir que el trámite de debate interno de la nueva Ley de Personal del Cuerpo ha acabado, aunque de forma poco clara el grupo de trabajo va a continuar trabajando el borradorSin miedo a equivocarnos la Ley de Personal nueva es en gran parte la de la reorganización de las escalas de oficiales. Desde esa perspectiva vamos a evaluar el proceso.Por primera vez en el Cuerpo

Comisión de Oficialeshttp://www.blogger.com/profile/13730773681168332369noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-9141352062403019201.post-77078052437004663462009-06-09T18:24:00.003+02:002009-06-09T20:55:42.213+02:00Houston tenemos un problema...II

No hemos sido testigos directos, pero todo apunta a que el pleno de ayer ha sido poco edificante. Las escalas de oficiales no se ponen de acuerdo:Unos porque quieren seguir conservando una posición de privilegio que no tiene cabida en una sociedad democrática avanzada.Otros porque, de alguna manera, aspiran a una revancha sobre los anteriores, revancha de los años de preponderancia de los

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Érase una vez una fábula que se pone de ejemplo en las clases más renombradas de gestión de empresas. Eran dos burros atados por una cuerda larga y era que los pesebres de cada uno distaban más, de tal manera que obstinados cada burro tiraba para su lado sin que ninguno consiguiera comer. A esto es a lo que recuerda el desconcertado encuentro del Consejo de la Guardia Civil del día 8 de junio,

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Llevábamos semanas a la espera pero esto no avanzaba, por momentos parecía retroceder, por eso hemos mantenido un silencio cómplice, tratando de dar espacio a la negociación y conseguir la esperada unificación, justa y sin discriminaciones.Ante una situación completamente estantacada hemos decidido continuar en la misma línea, pero cambiando el ritmoEl primer paso se ha dado las 2 asociaciones

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Madrid a 3 de junio de 2009 Las asociaciones AUGC y UO, en defensa de los intereses de los oficiales, han llegado a un acuerdo para plantear una propuesta conjunta para la Integración justa de todas las Escalas de oficiales en el seno del Consejo de la Guardia Civil. A pesar del escaso tiempo que se ha dado a las asociaciones para poder estudiar y elaborar una alternativa al borrador, AUGC y UO

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A estas alturas la Subdirección de Personal no ha reparado que el proceso de unificación es realmente importante para más de 2/3 de los oficiales del Cuerpo. De cómo se trate a esa mayoría de oficiales puede depender en gran medida que en los próximos años estemos en un proceso de transición ordenada y tranquila a la escala única o que la mayor parte de las energías se empleen en un contencioso

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El agorero vaticinio de la semana pasada no se ha cumplido. El plazo se amplía y en las próximas semanas se va a continuar debatiendo en el grupo de trabajo del Consejo la Ley de Personal.Debemos felicitarnos y felicitar a nuestra cúpula directiva porque realmente se ha tomado una decisión valiente: se quiere que el Consejo constituya un órgano democrático. Un órgano con capacidad de

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El día 13 se publicó un artículo en ABC titulado Instituto, gloria a ti, al que hay que reconocerle su capacidad historicista, no muy sintética eso sí, que nos trasladaba a la arcadia feliz del XIX. Sin duda muchos han sido los pensadores que han concluido que en la vertebración de España tuvo un papel destacadísimo la Guardia Civil, hasta el punto que, en los lugares de España donde hoy en día

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Llevamos muchos días intentando trasladar la visión más optimista posible sobre la participación de las asociaciones (sobre todo de AUGC) en el anteproyecto de Ley de Personal del Cuerpo. Queremos seguir haciéndolo porque creemos, sinceramente, que es nuestra responsabilidad; pero no podemos hacerlo en cualquier circunstancia. Parece que esta semana se va a pisar el acelerador y que el debate se

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Sorprendidos estamos. Y a estas alturas ya no deberíamos. Acaso el proceso de unificación va a significar perder la cordura para aquellos colectivos que siempre la han demostrado con holgura. Si no es así, será que la sicología, la mala sicología pretende, desde dentro, pero sin dar la cara, dinamitar el proceso plenamente democrático iniciado por el que el Consejo elegido democráticamente

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El jueves pasado representantes de las asociaciones presentaron a los directivos de Personal del Cuerpo su punto de vista de cómo tiene que realizarse la integración. Pocas sorpresas, sólo UO, AEDES y AUGC presentaron posiciones claras. A riesgo de pecar de triunfalistas creemos que la postura de AEDES se consideró por Personal como inaceptable. No sólo pretendían tirar el borrador de trabajo

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Durante los años de crecimiento exponencial de la economía española no hemos podido conseguir la tan ansiada equiparación salarial con las policías autonómicas. Hemos de resignarnos a considerar que un cuerpo policial que sirve a unos intereses más oligárquicos y caciquiles ha de estar mejor retribuida porque su razón de ser tiene que ver con el mantenimiento de un statu quo de unos dirigentes

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En la todavía reciente Semana Santa pasada todos hemos podido escuchar, con mayor o menor interés y devoción, el recurrente misterio referente a la naturaleza dual de Cristo, la divina y la humana; dualidad que sólo la fe la hace comprensible a los cristianos practicantes. Algo similar, tanto en el arcano como en la recurrencia, viene sucediendo a la Guardia Civil desde tiempos ignotos. Como es

Comisión de Oficialeshttp://www.blogger.com/profile/13730773681168332369noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-9141352062403019201.post-42935265444433955812009-05-06T00:20:00.010+02:002009-05-06T20:26:29.913+02:00Los hitos hacia la unificación

AUGC-COO cree que la unificación ha de ser entendida como un intento, una propuesta de superar una situación de discriminación continuada, una discriminación que se ha extendido a lol argo de más de una década. Por tanto no es el momento de ser cicateros en cuanto a la concepción de dicho proceso unificador, todo lo contrario, es preciso ser generosos y desde una amplitud demiras considerable

Comisión de Oficialeshttp://www.blogger.com/profile/13730773681168332369noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-9141352062403019201.post-61249667040477798772009-05-05T01:05:00.012+02:002009-05-05T13:36:20.707+02:00El Sindicato de los Coroneles

Curiosamente mientras se sorteaban las cabezas de los "sindicalistas" del 18-Octubre por mejoras salariales, algunos ya se habían reivindicado por sí mismos. El pasado sábado amanecía El Mundo, 2/5/2009, en tirada nacional con la noticia del chanchullo de los coroneles que se han subido más de 4000 euros sus retribuciones . Quizás porque nunca hubo mejor sindicato que el de los Coroneles.Todo

Zempiternushttp://www.blogger.com/profile/04772883283814842185noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-9141352062403019201.post-37694050777216879512009-05-02T08:49:00.003+02:002009-05-02T09:40:02.985+02:00Y a pesar de todo... gira

Efectivamente. Aunque no se ha empezado con un exceso de buena voluntad parece que esto avanza.La semana que acaba se ha saldado con un impulso hacia la aprobación del reglamento del Consejo y ésta se augura decisiva porque, probablemente, se empezarán a lo que afecta directamente al tema de la unificación. Por ahora no se puede adelantar gran cosa, conforme se vaya disponiendo de más

Comisión de Oficialeshttp://www.blogger.com/profile/13730773681168332369noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-9141352062403019201.post-73808471014715158162009-04-30T12:37:00.005+02:002009-05-15T12:15:16.710+02:00Comunicado de la Comisión de Oficiales

LA COMISIÓN DE OFICIALES DE AUGC NEGOCIARÁ ACTIVAMENTE LAS EXIGENCIAS PARA LA INTEGRACIÓN DE ESCALAS La Asociación Unificada de Guardias Civiles tiene la oportunidad de trabajar en la mesa de negociación para establecer las normas básicas que regularán al personal del Cuerpo. Para ello presentará unas propuestas propias de una sociedad democrática avanzada. La Comisión de Oficiales de AUGC (AUGC

Comisión de Oficialeshttp://www.blogger.com/profile/13730773681168332369noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-9141352062403019201.post-4437687894835360342009-04-29T14:49:00.005+02:002009-04-30T00:06:54.399+02:00Así no se puede trabajar

POSICIONAMIENTO DE AUGC ANTE LA CONVOCATORIA DEL DENOMINADO GRUPO DE TRABAJO EN RELACIÓN CON EL BORRADOR DE ANTEPROYECTO DE LA DE LA CARRERA PROFESIONAL DE LOS MIEMBRO DE LA GUARDIA CIVIL. Es notorio que el Consejo de la Guardia Civil (en adelante CGC) no cuenta todavía con el Reglamento de Organización y funcionamiento Interno (en adelante ROF) que se prevé en el art. 55 de la LODyDGC (Ley

Comisión de Oficialeshttp://www.blogger.com/profile/13730773681168332369noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-9141352062403019201.post-84406473086037405632009-04-29T12:54:00.003+02:002009-04-29T15:14:14.997+02:00No hay rebajas

Con todo esto (programa y adaptación del borrador) lo que queremos transmitir es que no vamos a rebajar las exigencias de nuestro programa electoral, sino todo lo contrario.Aún es pronto para hacer pública nuestra propuesta de unificación, pero no es pronto para informar que probablemente sea la que más se aproxime a la que finalmente se publicará, crucemos los dedos, pero: Continuaremos hacia

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Hoy ha comenzado la andadura del Consejo y como no podía ser de otra manera AUGC (la asociación mayoritaria del Cuerpo) ha tenido que hacerlo apelando a las normas esenciales, Constitución, L. O. 11/2007, etc. La administración (leáse Dirección) pretendía que el Consejo se pusiera a caminar sobre el vacío y sin red, es decir, antes de que se aprobara la norma que regula el funcionamiento del

Comisión de Oficialeshttp://www.blogger.com/profile/13730773681168332369noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-9141352062403019201.post-62834950016774703762009-04-29T09:57:00.002+02:002009-04-29T10:04:47.050+02:00Novedades: esto no es el CAP

Durante años vimos como existió un órgano con el que se intentaba dar un barniz de democracia al Cuerpo, una representatividad que llegó a batir la escalofriante barrera del 1% de representación. Desgraciadamente algunos lo sufrieron. Cuando acudían a él llegaba la contestación a la sugerencia en fórmulas tan pintorescas como: “… tiene V. razón jurídicamente, pero la Guardia Civil considera mejor

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Ayer volvíamos a tomar nuestro programa electoral (ya antiguo). Lo presentabámos a continuación de una declaración de intenciones en la que el único cambio introducido era bajar de 7 a 6 los años para que un alférez ascienda a Capitán. Ese cambio tiene fácil explicación. En los útltimos años se ha venido observando que cada vez existía una mayor distancia entre los tiempos de ascenso en cada una

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Tú ya sabes que AUGC no es sólo una asociación: es la asociación con mayúsculas, que no cae en el error de ser una asociación profesional al estilo de los sindicatos del siglo pasado, creando un punto de encuentro de todos los miembros del Cuerpo, independientemente de su empleo. Sus reivindicaciones son claras y rotundas:Conseguir un Cuerpo más moderno, eficiente y con una mayor calidad de vida

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Un análisis preliminar del borrador ha causado buena impresión a la Comisión de oficiales de la AUGC, no obstante es mejorable, muy mejorable, existen una serie de puntos que será preciso revisar y conseguir que se reformen en el siguiente sentido (en resumidas cuentas adaptarlo a nuestro programa):La unificación de tenientes de la ESO ha de ser aplicable a todos los tenientes, es decir los

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Como ya sabréis todos el borrador sobre la nueva ley de personal se empezó a difundir a finales de la semana pasada.Todos los que han obtenido una copia en cualquier formato han tratado de darle la máxima difusión posible.Si tenéis acceso a cualquier copia de dicho borrador leedlo porque cuando se apruebe es la norma fundamental de personal para el Cuerpo y probablemente estará vigente los

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Hoy hemos despertado con una buena noticia: el lau-buru (4 en 1) está más cerca. El borrador de la nueva Ley de personal se ha hecho público. Hace un mes os decíamos:...La Comisión de Oficiales de AUGC quiere transmitiros serenidad: para llegar hay que caminar, hay que luchar, hay que esperar y tener paciencia. Hace un año hicimos un envite y, entonces, estábamos solos, ahora no, hay mucha gente

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Hace unos días nos sorprendieron la salida a la palestra de la asociación que no era asociación, la que se presentó a las elecciones sin programa, pero obtuvo un claro éxito porcentual en su circunscripción, ahora ya sabemos porque:El inquisidor más terrible siempre fue el converso ¿La escala Superior de oficiales sólo se presentó a las elecciones para conservar sus prerrogativas?La Comisión de

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Estado de la CuestiónHasta ahora hemos transmitido nuestros avances y logros a través de nuestra página web convencional. Hemos decidido reforzar esta comunicación a través de este medio. Se trata de hacerla más ágil y dinámica, para que así los interesados en el avance de la unificación de las 4 escalas estén mejor informados. Continuaremos hacia una unificación justa y sin discriminaciones.

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